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大會計時代的東風
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“互聯網+”:大會計時代的東風

  

2015年7月24日 來源:中國會計報

  

  2015年,“互聯網+”必定會成為最炙手可熱的詞匯。

  今年的全國兩會上,李克強總理在政府工作報告中提出要“制定互聯網+行動計劃”。與之對應的是,國務院近日正式發布了《關于積極推進“互聯網+”行動計劃的指導意見》。一系列的舉措說明,國家已經從戰略高度正式將“互聯網+”當作經濟社會創新發展的重要驅動力量。

  在“互聯網+”的浪潮下,會計行業同樣會迎來一輪前所未有的變革。近日,以 “‘互聯網+’與大會計時代”為主題的中國財會高峰論壇暨2015年中國會計報年會在北京成功召開。

  在大會計時代,“互聯網+”將會成為整個會計行業轉型升級的東風。

  “互聯網+”帶動會計職能轉變

  “互聯網+”時代的大門已經全面開啟,對于會計行業來說,在“互聯網+”的支持下,會計職能的轉變有目共睹。

  財政部黨組成員、部長助理戴柏華在會上指出,隨著網絡技術迅速發展,會計職能從傳統的“信息處理和提供” 轉向“信息的分析使用和輔助決策”,從“事后算賬”轉向“事前預測、事中控制”,加快推進“互聯網+”有利于更好發揮會計預測、計劃、決策、控制、分析和監督等功能,推動會計工作提質升級。

  針對會計職能的轉變,在會計管理方面,戴柏華表示,財政部將會營造更有利的政策環境。一方面要完善會計標準體系及配套機制,另一方面要加快修訂有關會計法律法規制度,為會計與互聯網深度融合提供政策保障。在這個過程中,既要穩步推進互聯網在會計考試、繼續教育、會計人員管理等領域的有效應用,又要利用信息技術規范管理、提高效率,推進會計管理與會計監督工作再上新臺階。

  戴柏華同時強調,企業、會計師事務所以及會計人員都需要為適應“互聯網+”下會計新時代的要求做好準備,在管理思維、經營理念、組織架構等方面,充分運用移動互聯網、云計算、大數據等信息技術,切實提升會計服務國家戰略的水平。

  在積極推進會計信息化建設的具體工作方面,財政部會計司司長高一斌表示,會計管理部門應當著力研究會計信息化對會計工作形態、組織架構、業務流程的影響,以推廣應用可擴展商業報告語言(XBRL)技術標準為抓手,加強部門協調,推動監管部門積極應用;研究制定各類單位會計數據標準以及相關業務數據交換標準,實現會計信息化與經營管理信息化的深度融合,加強會計數據的深度利用;加強會計信息安全問題的研究,適時出臺基于互聯網環境下的內部控制規范,指導各單位積極應對與互聯網相關的各類風險。

  “互聯網+”帶動會計服務創新

  “互聯網+”帶動了會計職能的轉型,同時也為會計技術的發展和會計人員的轉型帶來了新的機遇。綜合這些因素來看,真正推動社會創新發展的會計服務行業,才是這一輪轉型大潮中最有可能產生重大變化的行業。

  在“互聯網+會計”時代,互聯網對注冊會計師行業的發展是至關重要的,足以引起注冊會計師行業的高度重視。如何打造“互聯網+注冊會計師”,成為業內在接下來的大會計時代中共同關注的話題之一。

  中國注冊會計師協會副會長、秘書長陳毓圭表示,“互聯網+”一方面促進審計平臺由“紙上審計”向“機上審計”轉型,并推動“網上審計”的發展;另一方面推動審計模型從抽樣審計到制度審計,再到風險導向審計的轉變。打造“互聯網+注冊會計師”是提升中國財報可信力,是維護國家經濟安全以及提升國家軟實力的重要組成部分。他提出,中注協正在制定注冊會計師行業信息化五年規劃,鼓勵信息技術提供商開發基于大數據審計系統和云計算的注冊會計師審計模型,實現整個市場共贏。

  除了“互聯網+”之外,國家今年的另一個重大戰略是“大眾創業、萬眾創新”。而與創業企業黏性最高的代理記賬行業,在“互聯網+”的影響下,也必將進一步創新以護航國家戰略的落地。

  與注冊會計師行業審計服務相似的是,“互聯網+”所帶來的一系列技術層面的革新,幫助代理記賬的主要業務向網絡化、自動化以及標準化完成了初步的轉型,解放了大量的人力以及智力資源。此次論壇上,與會專家大多表示,在接下來的階段,傳統的代理記賬業務將會隨著創業潮的來臨有一定的增長,但真正能夠創造價值的是為初創型企業量身定做的個性化服務,而代賬行業也將在這一過程中實現轉型升級。

  “互聯網+”帶動會計人才轉型

  毫無疑問,無論“互聯網+”給大會計時代帶來怎樣的變革,最需要轉型的是我國廣大會計人員。怎么樣培養一大批優秀會計人才特別是會計領軍人才,是社會、政府主管部門以及教育界都應該認真思考的一個問題。

  財政部在2005年推出了全國會計領軍人才培養工程,現在經過10年的發展,會計領軍人才已經成為了一個標尺,不僅衡量著會計行業的發展水平,更是成為推動國家整體發展戰略落地的重要力量。與會嘉賓大多認為,作為會計人的領軍者,首先應該是專業人士,要有扎實的會計專業素養。同時,會計領軍人才必須是復合型人才,要發揮好引領帶頭作用,具備較高的綜合素質和創新意識,這需要其對企事業單位的核心業務、發展戰略以及領導力等多層次內容進行綜合學習。

  人才的培養實際上在任何一個時代都是最重要的事情,這是因為無論技術如何發達,真正將每一件事落到實處的都是人。復合型會計人才顯然是“互聯網+”背景下最需要的人才。會計人員需要適應“互聯網+”帶來的諸多挑戰,不斷學習,才能夠站在時代的前沿發揮出應有作用。

 

 

 

 

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